MK@tele-mark.dk

Förutom att öppna dörrarna för våra kunder öppnar vi även dörren till vårt fina domicil i Aarhus, med det vackra mötesrumstornet. Domicilen har nu i drygt tre år utgjort ramen för Danmarks bästa heltidskontaktförmedlare inom företagsekonomi. I samband med flytten i augusti 2016 skräddarsyddes, moderniserades och genomtänktes domicilen för att rymma kanske landets modernaste och mest professionella byrå inom företagsekonomisk mötesbokning, med cirka 60 mycket mogna medarbetare. Avsevärda investeringar gjordes i bullerreducering, optimal inredning, akustik, inomhusklimat och arbetsmiljö. Vi kan därför med glädje konstatera att vi fortfarande dagligen uppskattar hur bra ramar vi faktiskt har för att kunna serva våra många och lojala kunder.

Vi var mycket medvetna om att vi i samband med flytten var tvungna att komma ihåg vår unika Tele-Mark-atmosfär och själ. Nu, drygt 3 år senare, kan vi konstatera att vi har lyckats till fullo med det uppdraget. Tele-Mark A/S är fortfarande ett exceptionellt mysigt företag, med en alldeles speciell atmosfär, man känner det så fort man tittar in, kunder och gäster berättar fortfarande för oss, vilket betyder mycket för oss.

Vi ser alla fram emot många fler fantastiska år här!

Genom att klicka på länken här kan du ta en promenad runt på egen hand och se lokalerna. Kan du känna den speciella Tele-Mark-atmosfären?

https://my.matterport.com/show/?m=DBFHfJT6YoU

Tele-Mark A/S har tecknat ett VIP PARTNER PLUS-avtal med Aarhus Handball. Vi ser fram emot att stödja klubben, delta aktivt i nätverket och inte minst att se den danska topphandbollen live.

Om du vill spela handboll med oss, vänligen kontakta Allan eller Mads på 70 237 238 eller info@tele-mark.dk . Det kan bli riktigt roligt, så tveka inte.

Innan Tele-Mark A/S erbjuder BtB-mötesbokning på ett nytt språk måste flera element säkerställas för att skapa en grund för framgång för våra kunder. Det räcker ALDRIG för en anställd att tala språket nästan flytande, eller obehindrat, detta kan inte nog betonas. Språket är naturligtvis viktigt, men vår erfarenhet är att det är minst lika viktigt och nödvändigt att medarbetaren har kompetensen att boka kvalitativa möten, ett perfekt språk gör det inte ensamt. Dessutom finns hela problemet med att inte kunna förstå, och därmed kvalitetssäkra, vad en mer eller mindre löst associerad utlänning pratar om med våra kunders potentiella kunder. Därför erbjuder vi inte automatiskt BtB-mötesbokning på vilket språk som helst som en kund kan önska.

Förutom danska bokar vi även möten på svenska, norska, tyska och engelska. Detta var fram till nyligen, då vår heltidsanställda kollega Sidsel berättade att hon har bott i Nederländerna i 22 år och därför talar språket flytande. Detta i kombination med Sidsels kunskaper i telefon gör att vi nu öppnar upp för att även boka möten på nederländska.

Om du vill höra mer om möjligheterna, vänligen kontakta oss på 70 237 238 eller info@tele-mark.dk

Tele-Mark A/S har just publicerat sina finansiella rapporter för perioden 1 juli 2017 – 30 juni 2018. Det är med stor glädje, stolthet och ödmjukhet som vi kan konstatera att verksamheten har vuxit tillfredsställande i toppen under ytterligare ett år. Om vi ​​tittar på bruttovinsten under de senaste fyra åren ser vi att den har ökat från cirka 12,6 miljoner DKK till cirka 21,1 miljoner DKK, vilket motsvarar en tillväxt på drygt 66 %. Vi är naturligtvis tacksamma och stolta över att inte bara våra kunder uppmärksammar vår kompetens genom att öka sina befintliga engagemang som helhet, utan också att marknaden uppmärksammar att vi har överträffat tillflödet av nya kunder från tidigare år för fjärde året i rad.

På Tele-Mark A/S arbetar alla vi 66 anställda mycket hårt, målmedvetet, seriöst och kvalificerat för att upprätthålla denna utveckling, och för att förbli i toppen bland branschens absolut bästa och mest lönsamma partners inom BtB-mötesbokning. Därför har vi investerat i och utökat vår personalstyrka av projektledare under det senaste räkenskapsåret. Med anställningen av Torben Ravn och Caroline Nørgaard säkerställer vi att vi även i framtiden kan ta emot nya kunder, och att vi kan fortsätta utveckla våra befintliga kunders affärer positivt. Dessutom har vi, bland annat med anställningen av Lena Hesager inom HR, investerat i att stärka vår hantering av både befintliga och nya medarbetare. Dessutom investeras i heltidsanställningen av Lilith, vår andra heltidsanställda svenska mötesbokare.

Vi är nu bättre rustade än någonsin för att möta den ökade efterfrågan från våra kunder och marknaden i Danmark, Norge, Sverige och Tyskland. Målet kvarstår, både på kort och lång sikt, att fortsätta utveckla tillvägagångssättet för seriös och professionell BtB-mötesbokning, så att vi också förtjänar att betjäna våra befintliga kunder och de nya kunder som kommer i vår väg i framtiden.

Du kan läsa mer om vår redovisning här .

Om du vill veta mer om Tele-Mark A/S och vår metod för bokning av företagsmöten, vänligen kontakta oss på 70 237 238, fråga efter Martin Søborg eller partner Mads Elefsen Kudsk.

Möte mellan företag och företag, eller mellan säljare och potentiella kunder, är inte helt uteslutet, även om många förutspår detta i sin kristallkula, och ärligt talat tvivlar vi på att det kommer att hända precis runt hörnet. Vi och våra kunder upplever fortfarande att ett proaktivt och uppsökande förhållningssätt till säljarbetet har stor effekt på att skapa resultat. De som ”sitter och väntar” kommer förmodligen att uppleva att bland annat våra kunder ofta går om dem när det gäller att få bjuda på kundernas beställningar. Det är i och för sig bra om Tele-Mark A/S kunders konkurrenter ”sitter och väntar”, detta kommer att ge våra kunder en fördel i arbetet med att komma till bordet, och kanske till och med innan konkurrenterna får reda på att en kund flyttar.

Vi fortsätter därför att se ett ökat intresse för våra BtB-mötesbokningsmöjligheter i Danmark, Norge, Sverige och Tyskland. Vi upplever både ett ökat engagemang med våra befintliga kunder och ett fortsatt ökat intresse för vår uppsättning bland nya potentiella kunder som kanske har hört talas om oss i sina nätverk, träffat oss på vår resa, läst en rekommendation på LinkedIn eller anlitat oss i ett tidigare jobb.

Detta ökade intresse innebär också att vi regelbundet måste anställa nya kvalificerade kollegor, så vi har just anställt Mads, som börjar den 9 oktober. Mads blir därmed medarbetare nummer 66 på heltid, välkommen till.

En ny era börjar!

Den 30 juni ville Niels, grundaren av Tele-Mark A/S, lämna ägargruppen på grund av ålder. Allan och Mads tar därmed över Niels sista aktier och fortsätter som lika ägare.

Vi är mycket glada att Niels har gått med på att fortsätta sitt arbete på Tele-Mark A/S, även om det till viss del kommer att anpassas till Niels önskemål.

Vi är mycket tacksamma och stolta över att vara en del av det företag som Niels grundade 1989, och inte minst för den utveckling Tele-Mark A/S befinner sig i, och de resultat vi skapar för våra kunder. Vi är fulla av glädje, energi och motivation att ta Tele-Mark A/S framåt, tillsammans med våra 65 kompetenta heltidskollegor.

LADDA NER INBJUDAN TILL MOTTAGNING

Våren är i full gång och snart knackar sommaren på, vilket vi alla kan glädjas åt. För många företag innebär sommaren dock en låg försäljningssäsong, en period då andelen nya affärsmöten i säljkalendrar ofta är liten; tyvärr måste vi erkänna detta på Tele-Mark A/S. Tyvärr, för vi har under årens lopp lärt oss att just denna period är särskilt attraktiv när det gäller att träffa nya och spännande kunder. Dessutom måste det vara dyrt för många företag att köra försäljningsavdelningen i ”sommarläge” från mitten av maj till början av september. Eller kanske till och med längre.

Tele-Mark A/S har i flera år rådit våra kunder att även ha ett säljfokus under denna period, då försäljningsavdelningens kostnadsbudget måste fördelas över året. En av de främsta anledningarna till detta är att många beslutsfattare också upplever att sommarperioden kan vara mindre hektisk, vilket är anledningen till att fler använder denna period för att titta på vad som är nytt och vilka alternativ som finns på marknaden. Således är det vår erfarenhet att man även bör vara aktiv på marknaden här.

Flera av våra kunder har under årens lopp valt att flytta delar av sin mötesbokningsbudget till sommarperioden. Flera rapporterar att de upplever högre konverteringsfrekvens under perioden då det är både varmt och soligt. I verkligheten är det faktiskt vettigt!?

En annan anmärkningsvärd fördel med att fortsätta boka möten under sommarperioden är att man kan säkerställa att säljarnas kalendrar är fulla ända fram till sommarlovet, och återigen vecka ett efter sommarlovet. Detta säkerställer ofta att det i praktiken finns flera veckor tillgängliga för att möta budgetar. Något som både säljare och företag ofta kan se stora fördelar med. Dessutom är det för många skönt att bara komma tillbaka in i säljrytmen så snabbt som möjligt efter ett långt sommarlov.

En sista fördel värd att nämna är att om man förlänger perioden då nya kunder besöks, kan man å andra sidan ta toppen av hektiskheten under de perioder då man traditionellt sett har för mycket att göra. Vilket också kan vara logiskt för många.

Är du redo att ”hoppa in”? Kontakta oss då på telefon 70 237 238 eller mejla mk@tele-mark.dk – vi är redo!

Två högspecialiserade globala företag, som Tele-Mark A/S har haft långvariga och goda samarbeten med på den danska marknaden, har båda haft utmaningar med att hitta liknande partners för mötesbokning i Norge respektive Sverige. Därför beslutade de i våras att testa Tele-Mark A/S på de två marknaderna. Resultaten har varit anmärkningsvärda för den svenska och norska avdelningen. Förutom möteskvaliteten pekar de även på processen och tillvägagångssättet som de stora skillnaderna. Det är därför båda företagen nu kör full skala på båda marknaderna.

Våra ökade aktiviteter i Norge och Sverige har av någon anledning inneburit en ökning av förfrågningar från norska och svenska företag som vill samarbeta med oss ​​kring BTB- mötesbokning , till exempel i Danmark. Gemensamt för de företag som kontaktar oss är att de alla har haft besök av någon av de kunder vi betjänar i Norge eller Sverige, och genom dem har de fått våra kontaktuppgifter.

Så möjligheterna att samarbeta med oss ​​i Skandinavien är stora. Om du vill diskutera möjligheterna, vänligen kontakta oss på 70 237 238 eller info@tele-mark.dk

Initiativförmåga, kreativitet, kreativitet, risktagande och hårt arbete är några av de egenskaper som kännetecknar landets entreprenörer. Som entreprenör möter man ofta otaliga utmaningar, utmaningar som är avgörande att lösa; för att komma vidare, för att nå en ny nivå, för att uppnå sina mål, eller i slutändan för att överleva. Att Aarhus Universitet har skapat Studentinkubatorn Aarhus visar både att entreprenörskap är en svår disciplin och att den har ett samhälleligt fokus. Det är bland annat entreprenörer som kommer att bidra till att skapa framtidens nya jobb och tillväxt.

Tele-Mark A/S har kommit i kontakt med Studentervæksthus Aarhus genom vårt nätverk. En verkligt spännande och inspirerande miljö. I samband med flera besök på Væksthus har vi upptäckt att utmaningen att öppna dörren för potentiella kunder och sälja ”produkten” till fler entreprenörer står högt på listan över utmaningar. Denna utmaning är ett känt problem inom Tele-Mark A/S. Därför har vi varit glada att kunna introducera alla intresserade entreprenörer, i Studentervæksthus Aarhus, till btb mötesbokning . På morgonmötet den 14 december, som också var välbesökt, presenterades alla deltagare för de verktyg som kan användas i samband med seriös och professionell mötesbokning .

År 1989 var Tele-Mark A/S självt ett litet och utmanat entreprenörsföretag, med lokaler i en mörk källare på Vestre Ringgade. Vi minns fortfarande hur svårt det var att få avkastning på de många timmar som lades ner. Vi minns också att hjälp var något man bara kunde hitta i sitt nätverk, eller något man var tvungen att köpa sig. Som tur var höll vi envist ut. Idag, nästan 28 år senare, kan vi se tillbaka på en resa som har varit något annorlunda än planerat. En resa präglad av diverse gupp, tillfälligheter och omvägar, men samtidigt också en resa fylld av fantastiska upplevelser, stora och små framgångar, vänlighet och inte minst en resa där vi har träffat rätt människor, vid precis rätt tidpunkter. Sammantaget en resa som vi här år 2016 måste sägas vara stolta över, men samtidigt också en resa som vi ser fram emot att forma för de kommande många åren.

Vi ser också fram emot att följa entreprenörerna som deltog i morgonmötet. Alla deltagare är alltid välkomna att kontakta oss för goda råd eller input. Det är bara att kontakta oss, och det är helt gratis!

Om bara några få arbetsdagar är arbetsåret 2016 slut, och vi kan alla låta julfriden infinna sig. Därmed kan en hektisk, spännande och aktiv vardag för en stund ersättas med mysighet med familj och vänner, lugna morgnar och härliga sammankomster.

2016 har varit ett bra, spännande och betydelsefullt år för Tele-Mark A/S.

Först och främst innebar 2016 ett farväl till vårt vackra hem på Carl Blochs Gade 37, som har varit platsen för vårt arbete de senaste 9 åren. Vi flyttade dock inte så långt. Efter en grundlig renovering stod ett nytt hem på nästan 1000 m2 på Søren Frichs Vej 40F klart i augusti för att skapa ramen för vår framtid. Vi har nu bott här i 4 månader. Vi har kommit tillrätta otroligt väl. Både anställda och kunder har välkomnat vår nya miljö och tankarna bakom inredningen otroligt väl.

2016 har även gynnat Tele-Mark A/S med en god tillströmning av nya kunder, vilket bland annat är ett resultat av riktad mötesbokning för vår säljavdelning. Dessutom har vi upplevt en ökning av goda rekommendationer från våra befintliga kunder. Vi har också haft turen att välkomna ett antal tidigare kunder tillbaka ombord. Sammantaget har detta inneburit att vi hösten 2016 kunde presentera en omsättningstillväxt på strax under 30 %, och därmed företagets bästa ekonomiska resultat sedan starten 1989. Vi är otroligt stolta över detta, men också oerhört ödmjuka inför det.

På medarbetarsidan var 2016 också ett år vi kommer att minnas. När vi anställde Laura under första halvåret blev vi 50 heltidsanställda för första gången, och senare under året, med anställningen av Jacob, nådde vi 53 heltidsanställda.

Vi vill tacka våra fantastiska kollegor för deras outtröttliga och kontinuerliga insatser för våra kunder. Insatser som är den främsta anledningen till att vi har uppnått det vi har uppnått under 2016. TACK FÖR DET.

Om kort tid skriver vi 2017. Vi måste alla vara redo att acceptera de möjligheter och utmaningar som kan komma. På Tele-Mark A/S är vi redo! Vi ser verkligen fram emot att välkomna nya och befintliga kunder ombord under 2017!

Tills dess vill vi önska alla en God Jul och ett riktigt Gott Nytt År.

Med vänliga hälsningar

Niels, Allan och Mads