Fredag ​​och därmed vår flyttdag närmar sig nu. Det har gått otroligt bra, så allt är flyttat och är nästan på plats. Detta har skett tack vare våra fantastiska medarbetare, som har ägnat hela sin fredagseftermiddag – då vi normalt stänger klockan 13:00 – åt att hjälpa företaget att komma på plats – trots att dagen var en av årets bästa sommardagar med närmare 30 grader och hög sol – det säger allt om hur våra medarbetare har det! Härifrån, ett väldigt stort TACK!

Även ett stort tack till flyttfirman J. Ødums eftf. och deras outtröttliga flytthjälp. Vi hade nog hoppats på samma nivå av flexibilitet och professionalism, men inte förväntat oss det. TACK.

Även ett stort tack till Olav De Linde och hans team. Vi är mycket imponerade av vad ni har förvandlat dessa lokaler till. Tillsammans kunde vi se vad det skulle kunna bli med en stor insats från er sida. Ni valde att ta itu med det på allvar. Och resultatet – ni har helt enkelt förvandlat det till något helt unikt, som vi verkligen ser fram emot att visa upp. Det är inget mindre än fantastiskt. Räkna med oss ​​som hyresgäster under de kommande många, många åren.

Slutligen ett stort tack till våra andra inblandade partners, som har varit involverade noggrant, expertmässigt och flexibelt och har bidragit med högsta möjliga insats och service för att göra projektet till en succé inom denna snäva tidsplan. Det är därför ni borde väljas! Så ett riktigt stort tack till: Røsfeld IT, Red Office One Company, Netdesign, TDC, Jysk Låse & Alarm och Furniture By Wind.

Med vänliga hälsningar

Niels, Allan och Mads

Vi är nu mitt uppe i sista arbetsveckan på Carl Blochs Gade 37. Efter nio år med många fina upplevelser och minnen är det nu snart dags att packa ihop våra kontor och arbetsplatser. Vi är alla överens om att vi måste minnas vår unika atmosfär och Tele-Mark-själ, som har utvecklats under mer än 27 år. På så sätt säkerställer vi att kunder, leverantörer och andra vänner till huset, även i de nya lokalerna, kommer att kunna känna igen den goda atmosfären och den goda arbetsmiljön, precis som den är känd från Carl Blochs Gade.

Rutinen kring flytten är att vi avslutar utryckningen fredagen den 26 augusti klockan 12:00. Därefter flyttas arbetsstationerna sist. Helgen kommer att ägnas åt att göra allt klart, så att vi måndagen den 29 augusti klockan 8:00 kan välkomna alla kollegor till sin ”nya” arbetsplats.

Vi ser verkligen fram emot att komma igång och installera oss. Precis som vi ser fram emot att välkomna dig inomhus på adressen Søren Frichs Vej 40F, 8230 Aabyhøj.

Bilden är tagen från vår nya matsal. Matsalen fortsätter till höger.
 Om du går vänster hittar du trappan till vårt mötesrumstorn med fyra mötesrum.
 Du ser först administrations- och försäljningsavdelningen, och sedan,
 Där mattan börjar, kommer företagets hjärta och maskinrum med 80 arbetsplatser,
 varifrån alla våra aktiviteter både i Danmark och internationellt kommer att äga rum. 

Inför säsongen 2015-2016 inledde AGF och Tele-Mark A/S ett spännande samarbete. AGF var intresserade av att samarbeta med Tele-Mark A/S kring de inledande kontakterna till nya relevanta företag som finner det relevant och intressant att föra en dialog med AGF om ett sponsorsamarbete.

Samarbetet har gått mycket bra. Faktum är att resultaten har varit sådana att AGF har varit intresserade av att förlänga avtalet för de kommande 3 säsongerna. En förlängning som vi på Tele-Mark A/S inte har haft några svårigheter att acceptera. Samarbetet blev inte mindre intressant när AGF anställde Mads Bro Hansen som försäljningschef den 1 maj. Mads är en mycket erfaren vän av huset, och vi ser mycket fram emot att arbeta med Mads i ”AGF-tröjan”, och inte minst att fortsätta och vidareutveckla samarbetet med resten av det kompetenta AGF-teamet.

I detta sammanhang har Tele-Mark A/S valt att förlänga vårt företagssponsoravtal med AGF till juni 2019. Detta ger oss möjlighet att fortsätta vårt engagemang och vår närvaro i AGFs affärsnätverk, där vi sedan 2009 har träffat flera spännande företag, personer, partners, leverantörer och kunder.

Avtalet gör det också möjligt för oss att bjuda in kunder, potentiella kunder, partners och anställda till fotboll när AGF spelar under de kommande 3 säsongerna.

Om du vill komma på fotbollsmatchen på arenan, eller som gäst i affärsnätverket, vänligen kontakta oss på 70237 238, fråga efter Mads.

Det är vår erfarenhet att framgång i arbetet med BtB- mötesbokningar ofta ligger i om man har rätt medarbetare för det specifika mötesbokningsprojektet. Det betyder att sannolikheten för framgång måste vara större om man har fler medarbetare att välja mellan för det specifika projektet. Detta förutsätter naturligtvis att man har djupgående kunskap om medarbetarna, och vet vilka beslutsfattare och branscher de är bra på att ringa, och vilka andra kvalifikationer och bakgrunder den enskilda medarbetaren har. Om man inte har denna kunskap kommer fördelningen med nödvändighet att baseras på mer slumpmässiga principer, såsom vem man har generellt och vem som är mest tillgänglig. Detta oavsett om det sker internt i det egna företaget eller externt på en byrå, som till exempel Tele-Mark A/S.

På Tele-Mark A/S vill vi inte fördela resurser till nya projekt baserat på slumpmässiga principer, som till exempel vem som är mest tillgänglig just den dagen. Vi har så goda möjligheter att göra det mycket mer intelligent. Bland de cirka 50 anställda har vi 40-42 erfarna medarbetare som arbetar heltid med BtB- mötesbokning , vilket gör oss till en av landets största inom BtB- mötesbokning .

Dessutom har vi utvecklat en stor kunskap om våra kollegors kompetens. Under de senaste 13 åren har vi fokuserat på att behålla medarbetare och därmed öka medvetenheten om deras styrkor. Detta innebar bland annat att vi 2003 införde ett krav på att endast anställa heltidsanställda och till en fast månadslön. Vi kan tydligt se resultaten av detta 13 år senare. Både medelåldern och senioriteten har ökat avsevärt. Det var därför glädjande att Ann firade sitt 13-årsjubileum på Tele-Mark den 1 juni, och vi har flera kontaktagenter med 10-årsjubileumsfiranden. Dessutom är vi många på väg mot deras 10-årsjubileum.

Målet är tydligt, nämligen att vara bäst i branschen på att behålla medarbetare. Naturligtvis vet vi inte om vi kommer att uppnå vårt mål, men vi vet att värdet av att kunna behålla de bästa medarbetarna är enormt för våra kunder.

Om du vill veta mer om Tele-Mark A/S och vår metod för bokning av företagsmöten , vänligen kontakta Mads på 70237238 eller mk@tele-mark.dk.

Efter 9 riktigt bra år på Carl Blochs Gade 37 är det nu dags att gå vidare för Tele-Mark A/S.

Utrymmet har varit för trångt i några år nu. Vi ser alla fram emot att öppna dörrarna till vårt nya huvudkontor på Søren Frichs Vej 40F i slutet av augusti. Innan vi kan komma dit kommer huvudkontoret att genomgå en mycket omfattande renovering. Resultatet blir ett vackert nytt huvudkontor med 85 väl genomtänkta och tysta arbetsplatser, redo att skapa den nya ramen för Danmarks bästa medarbetare, för Danmarks bästa kunder.

Vi ser fram emot att välkomna dig till denna vackra plats. Tele-Mark A/S kommer att finnas på hela tredje våningen, samt i tornet, där det kommer att finnas mötesrum med en vacker utsikt över Aarhus.

I samband med finanskrisen fick EKF Danmarks Exportkreditinstitut ett antal nya typer av garantier och borgensförbindelser, vilket gjorde det möjligt att hjälpa många fler små och medelstora exportföretag. Detta innebar en betydande ökning av antalet potentiella företag som behövde servas, rådges och få hjälp. Att bara identifiera och komma i kontakt med relevanta företag inom SME-segmentet, som är mycket stort, är en utmaning för alla organisationer. EKF valde Tele-Mark A/S som ansvarig för den inledande kontakten med alla nya SME-kunder. Samarbetet inleddes 2011 och är nu inne på sitt femte år.

Samarbetet innebär huvudsakligen att föra de inledande dialogerna i syfte att identifiera företag som uppfyller ett antal villkor, och därigenom säkerställa att EKF inte lägger onödig tid på företag utan behov, och/eller företag med behov som måste lösas av privata aktörer.

”Samarbetet är av stor betydelse för EKF”, säger Morten Hvilsom Larsen. ”Sedan starten 2011 har Tele-Mark A/S kontaktat fler än 2000 företag åt oss, en kontakt som de upprätthåller tills företaget i princip uppfyller ett antal definierade kriterier, varefter ett möte bokas mellan företaget och EKF, som sedan tar över dialogen”. Morten fortsätter: ”Kvalificeringen av mötena ligger på en förbluffande hög nivå, och långt över vad vi hade fantasin att föreställa oss redan 2011, när vi inledde samarbetet med ett litet test. Tele-Mark A/S medarbetare på projektet har en ovanligt god förmåga att förstå och använda relativt komplexa sammanhang. Det är särskilt positivt att vi har haft samma telefonist på uppgiften genom alla år, vilket naturligtvis också bidrar till att säkerställa samarbetets höga kvalitet”.

”En sak är fördelen för oss på EKF, en annan är fördelen för de företag som Tele-Mark A/S har kontakt med”. Morten förklarar: ”Just nu, bland de företag som Tele-Mark A/S har kontaktat, finns det 36 företag som har en aktiv garanti, och det finns 45 företag med ett garantiärende på gång. Dessutom finns det cirka 200 företag som jag och mina kollegor fortfarande är i dialog med. Det är långt ifrån säkert att alla dessa företag hade kommit i kontakt med EKF om det inte vore för samarbetet med Tele-Mark A/S”.

Tele-Mark A/S är glada över samarbetet och stolta över de resultat som skapats med EKFs team. ”Först och främst är det fantastiskt att så många företag indirekt drar stor nytta av samarbetet mellan EKF och Tele-Mark A/S, eftersom det i princip ligger i alla danskars intresse”, säger Mads Elefsen Kudsk, partner på Tele-Mark A/S. Mads fortsätter: ”Det är fantastiskt när en kund märker och uppskattar att de har samma medarbetare på ett projekt som pågår i 5 år. Detta säger oss att vår strategi att just behålla kvalificerade och kompetenta medarbetare är vettig för våra kunder, även om det på pappret är en dyrare lösning än om vi bara hade nyanställda medarbetare, på ingångslön, på projekten.”

Om du vill se mer om EKF kan du läsa om det här: www.ekf.dk

Fakta om de anställda på Tele-Mark A/S.

Tele-Mark A/S har för närvarande 50 heltidsanställda, med en genomsnittlig anställningstid på över 5 år. Detta har dock minskat något under de senaste 2 åren, då den ökande tillväxten vi har upplevt har resulterat i att vi anställer fler heltidsanställda. Tele-Mark A/S har mer än 15 anställda med över 8 års erfarenhet och den mest erfarna mötesbokaren har arbetat här i mer än 12 år (sedan juni 2003). Medelåldern är för närvarande 37,5 år.

Om du vill veta mer om Tele-Mark A/S och vår metod för B2B- mötesbokning , vänligen kontakta Mads via telefon: 70 237 238 eller 40 256 687.

År 2012 hänvisade en av våra goda myndighetskunder oss till Närings- och tillväxtdepartementet, en annan statlig institution. Idag har vi lanserat vårt tredje stora projekt med just denna institution, som också lyder under Närings- och tillväxtdepartementet.

Det är ett otroligt spännande samarbete med ganska mätbara resultat, och det ses inte bara genom Tele-Mark A/S ögon, utan även genom kundens, och inte minst för den gemensamma pool vi alla bidrar till. Samarbetet bidrar starkt till att tillväxtpotentialer i danska små och medelstora företag kan utnyttjas och förhoppningsvis realiseras, och det är i den mån i samhällets intresse.

Tele-Mark A/S har arbetat i 26 år för att skapa värde för våra privata och offentliga kunder. Vi har cirka 50 heltidsanställda, som alla arbetar hårt varje dag för att säkerställa att Tele-Mark A/S fortsätter att vara den föredragna partnern när det gäller seriös och professionell BtB -telemarketing .

Om du vill höra mer, vänligen kontakta oss på 70 23 237, fråga efter Mads Elefsen Kudsk, MSc.

Läs mer om:

 

Tele-Mark A/S höll idag ett provval för anställda som ville ”leka” med det. Det var ett rimligt stöd med ett valdeltagande på 82,4 %.

Det var naturligtvis entusiasm bland alla anställda över resultaten, som, till vissas besvikelse, andras glädje, men till de flestas förvåning, fördelades enligt följande:

Part %
A. Socialdemokrati 11,8 %
B. Radikal vänster 5,9 %
C. Det konservativa folkpartiet 5,9 %
F. SF – Socialistiska folkpartiet 2,9 %
I. Liberala alliansen 11,8 %
K. Kristdemokraterna 0,0 %
O. Dansk Folkeparti 11,8 %
V. Venstre, Danmarks liberala parti 14,7 %
Ø. Enhetslistan – De Rödgröna 2,9%
Åh. Alternativet 11,8%
Glansig 2,9 %
Soffväljare 17,6 %

 

Uppställt på blocken ser det ut så här:

ABF Ø Å 44,4 %
CVCO 55,6 %

Således skulle Lars Løkke Rasmussen kunna sitta i statsministerstolen om Tele-Mark A/S heltidsanställda ensamma fick bestämma. Siffrorna skiljer sig inte nämnvärt från de opinionsundersökningar som publiceras nuförtiden. Detta förvånar oss inte, eftersom vi någonstans representerar ett brett tvärsnitt av den danska befolkningen.

Det finns många spännande och givande skillnader på vår arbetsplats, vare sig det gäller politik, utbildning, tro, utseende, ålder, familjestruktur, nationalitet, sexualitet, fotbollslag etc. Bland annat gör dessa skillnader vår vardag nyanserad, bra och givande, och det här lilla ”spelet” kommer inte att ändra det minsta på det. Så är det bara.

Vi önskar er alla ett lyckat val, oavsett vad ni röstar på!

Läs mer om:

Arrow ECS har samarbetat med Tele-Mark A/S i mer än två år. Ett samarbete som Arrow ECS bara kan säga gott om.

Pia Olesen – kanalutvecklingschef på Arrow ECS – säger:

”Vi på Arrow ECS är mycket nöjda med det samarbete vi har byggt upp under de senaste åren med Tele-Mark A/S.”

Vi använder dem idag som partner i så skilda aktiviteter som mötesbokning , leadgenerering och marknadsanalyser .

Vi brukar även rekommendera våra partners, som är företag med relativt komplexa IT-tjänster. Tele-Mark har alltid kunnat ta sig an uppgiften och samtidigt erbjuda god, realistisk och ärlig sparring i förhållande till mål och möjligheter.

Jag kan varmt rekommendera Tele-Mark A/S som affärspartner.”

”Tele-Mark A/S har arbetat hårt i 27 år för att fortsätta vara den föredragna partnern inom företagsverksamhet. Vi är oerhört stolta över att företag i Arrows klass också ser oss som en partner som kan ge råd och skapa värde”, säger Martin Søborg, Tele-Mark A/S.

Om du vill höra mer om huruvida Tele-Mark A/S också kan skapa värde för ditt företag, vänligen kontakta oss på 70 237 238.
Läs mer om:

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.