MK@tele-mark.dk

Freitag und damit unser Umzugstag steht vor der Tür. Es hat super geklappt, alles ist umgezogen und steht fast an seinem Platz. Das verdanken wir unseren fantastischen Mitarbeitern, die den gesamten Freitagnachmittag – normalerweise schließen wir um 13:00 Uhr – damit verbracht haben, der Firma beim Umzug zu helfen – und das, obwohl es einer der schönsten Sommertage des Jahres mit knapp 30 Grad und hochstehender Sonne war – das sagt alles über unsere Mitarbeiter! Von hier aus ein ganz großes DANKESCHÖN!

Auch ein großes Dankeschön an die Umzugsfirma J. Ødums eftf. und ihre unermüdlichen Umzugshelfer. Wir hatten uns wohl das gleiche Maß an Flexibilität und Professionalität erhofft, aber nicht erwartet. DANKE.

Ein großes Dankeschön auch an Olav De Linde und sein Team. Wir sind sehr beeindruckt von der Verwandlung dieser Räumlichkeiten. Gemeinsam konnten wir sehen, was mit Ihrem großen Einsatz möglich ist. Sie haben sich ernsthaft damit beschäftigt. Und das Ergebnis – Sie haben etwas Einzigartiges daraus gemacht, das wir Ihnen gerne präsentieren. Es ist einfach fantastisch. Wir sind noch viele Jahre Mieter.

Abschließend ein großes Dankeschön an unsere anderen beteiligten Partner, die präzise, ​​kompetent und flexibel mitgearbeitet und mit höchstem Einsatz und Service das Projekt trotz des engen Zeitplans zum Erfolg geführt haben. Deshalb sollten Sie ausgewählt werden! Ein ganz großes Dankeschön an: Røsfeld IT, Red Office One Company, Netdesign, TDC, Jysk Låse & Alarm und Furniture By Wind.

Beste grüße

Niels, Allan und Mads

Wir befinden uns mitten in der letzten Arbeitswoche in der Carl Blochs Gade 37. Nach gut 9 Jahren mit vielen tollen Erlebnissen und Erinnerungen ist es nun fast Zeit, unsere Büros und Arbeitsplätze zu räumen. Wir sind uns alle einig, dass wir unsere einzigartige Atmosphäre und die Tele-Mark-Seele, die wir über mehr als 27 Jahre entwickelt haben, nicht vergessen dürfen. So stellen wir sicher, dass Kunden, Lieferanten und andere Freunde des Hauses auch in den neuen Räumlichkeiten die gute Atmosphäre und das angenehme Arbeitsumfeld wiedererkennen, genau wie man es von der Carl Blochs Gade kennt.

Die Umzugspraxis sieht vor, dass wir die Rufbereitschaft am Freitag, den 26. August, um 12:00 Uhr beenden. Danach werden die Arbeitsplätze zuletzt umgezogen. Das Wochenende nutzen wir dann für die Vorbereitungen, sodass wir am Montag, den 29. August, um 8:00 Uhr alle Kollegen an ihrem „neuen“ Arbeitsplatz begrüßen können.

Wir freuen uns schon sehr darauf, uns einzuleben und loszulegen. Genauso freuen wir uns darauf, Sie bei uns an der Adresse Søren Frichs Vej 40F, 8230 Aabyhøj begrüßen zu dürfen.

Bild aus unserer neuen Kantine. Die Kantine geht rechts weiter.
 Wenn Sie nach links gehen, finden Sie den Aufgang zu unserem Tagungsturm mit 4 Tagungsräumen.
 Sie sehen zunächst die Verwaltung und den Vertrieb und dann
 Wo der Teppich beginnt, liegt das Herz und der Maschinenraum des Unternehmens mit 80 Arbeitsplätzen,
 Von hier aus werden alle unsere Aktivitäten in Dänemark und international stattfinden. 

Im Vorfeld der Saison 2015/16 begannen AGF und Tele-Mark A/S eine spannende Zusammenarbeit. AGF war an einer Zusammenarbeit mit Tele-Mark A/S interessiert, um erste Kontakte zu neuen relevanten Unternehmen zu knüpfen, die einen Dialog mit AGF über eine Sponsoring-Kooperation für relevant und interessant halten.

Die Zusammenarbeit verlief sehr gut. Die Ergebnisse waren sogar so gut, dass AGF an einer Vertragsverlängerung für die nächsten drei Saisons interessiert war. Eine Verlängerung, die wir bei Tele-Mark A/S ohne Probleme akzeptiert haben. Die Zusammenarbeit wurde nicht weniger interessant, als AGF am 1. Mai Mads Bro Hansen als Vertriebsleiter einstellte. Mads ist ein sehr erfahrener Freund des Hauses, und wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Mads im „AGF-Trikot“ und nicht zuletzt darauf, die Zusammenarbeit mit dem Rest des kompetenten AGF-Teams fortzusetzen und weiterzuentwickeln.

In diesem Zusammenhang hat Tele-Mark A/S beschlossen, unseren Business-Sponsoring-Vertrag mit AGF bis Juni 2019 zu verlängern. Dies gibt uns die Möglichkeit, unser Engagement und unsere Präsenz im Geschäftsnetzwerk von AGF fortzusetzen, wo wir seit 2009 mehrere spannende Unternehmen, Menschen, Partner, Lieferanten und Kunden kennengelernt haben.

Die Vereinbarung ermöglicht es uns außerdem, Kunden, potenzielle Kunden, Partner und Mitarbeiter zum Fußball einzuladen, wenn AGF in den kommenden drei Saisons spielt.

Wenn Sie zum Fußballspiel ins Stadion kommen möchten oder als Gast im Business-Netzwerk dabei sein möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter 70237 238, fragen Sie nach Mads.

Unserer Erfahrung nach hängt der Erfolg bei der Arbeit mit BtB -Tagungsbuchungen sehr oft davon ab, ob Sie den richtigen Mitarbeiter für das jeweilige Tagungsbuchungsprojekt haben. Das bedeutet, dass die Erfolgswahrscheinlichkeit größer sein muss, wenn Sie für das jeweilige Projekt aus mehreren Mitarbeitern auswählen können. Dies setzt natürlich voraus, dass Sie die Mitarbeiter genau kennen und wissen, welche Entscheidungsträger und Branchen sie gut ansprechen können sowie welche weiteren Qualifikationen und Hintergründe der einzelne Mitarbeiter mitbringt. Wenn Sie dieses Wissen nicht haben, basiert die Zuweisung zwangsläufig eher auf Zufallsprinzipien, z. B. darauf, wer im Unternehmen vorhanden ist und wer am besten verfügbar ist. Dies gilt unabhängig davon, ob die Zuweisung intern in Ihrem eigenen Unternehmen oder extern bei einer Agentur wie Tele-Mark A/S erfolgt.

Bei Tele-Mark A/S möchten wir Ressourcen für neue Projekte nicht nach dem Zufallsprinzip verteilen, beispielsweise danach, wer an dem Tag am besten verfügbar ist. Wir haben gute Möglichkeiten, dies viel intelligenter zu tun. Unter unseren ca. 50 Mitarbeitern sind 40–42 erfahrene Mitarbeiter, die Vollzeit in der BtB- Meetingbuchung arbeiten. Damit sind wir einer der größten Anbieter im Land im Bereich BtB- Meetingbuchung .

Darüber hinaus haben wir ein umfassendes Wissen über die Fähigkeiten unserer Kollegen entwickelt. In den letzten 13 Jahren haben wir uns darauf konzentriert, unsere Mitarbeiter zu binden und so das Bewusstsein für ihre Stärken zu schärfen. Dies bedeutete unter anderem, dass wir 2003 die Verpflichtung einführten, nur noch Vollzeitkräfte mit einem festen Monatsgehalt einzustellen. 13 Jahre später sind die Ergebnisse deutlich sichtbar. Sowohl das Durchschnittsalter als auch die Betriebszugehörigkeit sind deutlich gestiegen. Daher war es erfreulich, dass Ann am 1. Juni ihr 13-jähriges Jubiläum bei Tele-Mark feierte, und wir haben mehrere Kontaktagenten, die ihr 10-jähriges Jubiläum feiern. Darüber hinaus sind viele von uns auf dem Weg zu ihrem 10-jährigen Jubiläum.

Das Ziel ist klar: Wir wollen die besten Mitarbeiter der Branche binden. Natürlich wissen wir nicht, ob wir dieses Ziel erreichen werden, aber wir wissen, dass es für unsere Kunden enorm wertvoll ist, die besten Mitarbeiter binden zu können.

Wenn Sie mehr über Tele-Mark A/S und unseren Ansatz zur BtB -Meeting-Buchung erfahren möchten, kontaktieren Sie bitte Mads unter 70237238 oder mk@tele-mark.dk

Nach 9 wirklich guten Jahren in der Carl Blochs Gade 37 ist es nun an der Zeit, für Tele-Mark A/S weiterzuziehen.

Der Platz ist seit einigen Jahren zu eng. Wir freuen uns alle darauf, Ende August die Türen unseres neuen Hauptsitzes am Søren Frichs Vej 40F zu öffnen. Zuvor wird der Hauptsitz jedoch umfassend renoviert. Das Ergebnis ist ein wunderschöner neuer Hauptsitz mit 85 durchdachten und ruhigen Arbeitsplätzen, der den neuen Rahmen für Dänemarks beste Mitarbeiter und Kunden schafft.

Wir freuen uns, Sie in diesem schönen Zuhause begrüßen zu dürfen. Tele-Mark A/S wird sich im gesamten 3. Stock sowie im Turm befinden, wo es Tagungsräume mit herrlichem Blick auf Aarhus geben wird.

Im Zuge der Finanzkrise erhielt die dänische Exportkreditagentur EKF eine Reihe neuer Garantien und Bürgschaften, die es ermöglichten, vielen weiteren kleinen und mittleren Exportunternehmen zu helfen. Dies bedeutete einen deutlichen Anstieg der Zahl potenzieller Unternehmen, die betreut, beraten und unterstützt werden mussten. Allein die Identifizierung und Kontaktaufnahme mit relevanten Unternehmen im sehr großen KMU-Segment ist für jedes Unternehmen eine Herausforderung. EKF beauftragte Tele-Mark A/S mit der Erstansprache aller neuen KMU-Kunden. Die Zusammenarbeit begann 2011 und dauert nun schon das fünfte Jahr an.

Die Zusammenarbeit besteht hauptsächlich darin, erste Dialoge zu führen, um Unternehmen zu identifizieren, die eine Reihe von Bedingungen erfüllen. Dadurch wird sichergestellt, dass EKF keine unnötige Zeit mit Unternehmen ohne Bedarf und/oder Unternehmen mit Bedarf, der von privaten Akteuren gelöst werden muss, verbringt.

„Die Zusammenarbeit ist für EKF von großer Bedeutung“, sagt Morten Hvilsom Larsen. „Seit dem Start im Jahr 2011 hat Tele-Mark A/S für uns mehr als 2.000 Unternehmen kontaktiert. Dieser Kontakt wird so lange aufrechterhalten, bis das Unternehmen grundsätzlich eine Reihe definierter Kriterien erfüllt. Anschließend wird ein Treffen zwischen dem Unternehmen und EKF vereinbart, das dann den Dialog übernimmt.“ Morten fährt fort: „Die Qualität der Treffen ist auf einem erstaunlich hohen Niveau und übertrifft unsere Vorstellungen von 2011, als wir die Zusammenarbeit mit einem kleinen Test begannen. Die Mitarbeiter von Tele-Mark A/S verfügen über eine ungewöhnlich gute Fähigkeit, relativ komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu nutzen. Besonders positiv ist, dass wir über all die Jahre hinweg denselben Telefonanten für die Aufgabe hatten, was natürlich auch zur hohen Qualität der Zusammenarbeit beiträgt.“

„Ein Vorteil besteht einerseits für uns bei EKF, andererseits für die Unternehmen, mit denen Tele-Mark A/S Kontakt hat.“ Morten erklärt: „Derzeit haben 36 Unternehmen von Tele-Mark A/S eine aktive Garantie und 45 Unternehmen haben einen Garantiefall in der Pipeline. Darüber hinaus stehen meine Kollegen und ich mit rund 200 Unternehmen noch im Dialog. Es ist keineswegs sicher, dass alle diese Unternehmen ohne die Zusammenarbeit mit Tele-Mark A/S mit EKF in Kontakt getreten wären.“

Tele-Mark A/S freut sich über die Zusammenarbeit und ist stolz auf die mit dem EKF-Team erzielten Ergebnisse. „In erster Linie ist es fantastisch, dass so viele Unternehmen indirekt stark von der Zusammenarbeit zwischen EKF und Tele-Mark A/S profitieren, da sie grundsätzlich im Interesse aller Dänen liegt“, sagt Mads Elefsen Kudsk, Partner bei Tele-Mark A/S. Mads fährt fort: „Es ist großartig, wenn ein Kunde merkt und schätzt, dass er für ein Projekt, das fünf Jahre läuft, denselben Mitarbeiter einsetzt. Das zeigt uns, dass unsere Strategie, qualifizierte und kompetente Mitarbeiter gezielt zu binden, für unsere Kunden sinnvoll ist, auch wenn dies auf dem Papier eine teurere Lösung ist, als wenn wir nur neu eingestellte Mitarbeiter mit dem Anfangsgehalt für die Projekte einsetzen würden.“

Wenn Sie mehr über EKF erfahren möchten, können Sie hier mehr darüber lesen: www.ekf.dk

Fakten über die Mitarbeiter von Tele-Mark A/S.

Tele-Mark A/S beschäftigt derzeit 50 Vollzeitmitarbeiter mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über fünf Jahren. Diese Zahl ist in den letzten zwei Jahren jedoch leicht zurückgegangen, da wir aufgrund unseres zunehmenden Wachstums mehr Vollzeitmitarbeiter einstellen mussten. Tele-Mark A/S beschäftigt über 15 Mitarbeiter mit über acht Jahren Erfahrung, und der erfahrenste Meeting-Booker arbeitet seit über zwölf Jahren (seit Juni 2003). Das Durchschnittsalter beträgt derzeit 37,5 Jahre.

Wenn Sie mehr über Tele-Mark A/S und unseren Ansatz zur B2B -Meeting-Buchung erfahren möchten, kontaktieren Sie Mads bitte telefonisch unter 70 237 238 oder 40 256 687.

Im Jahr 2012 verwies uns einer unserer guten Regierungskunden an das Ministerium für Wirtschaft und Wachstum, eine weitere Regierungsinstitution. Heute haben wir mit eben dieser Institution, die ebenfalls dem Ministerium für Wirtschaft und Wachstum untersteht, unser drittes Großprojekt gestartet.

Es handelt sich um eine unglaublich spannende Zusammenarbeit mit durchaus messbaren Ergebnissen, die nicht nur aus der Sicht von Tele-Mark A/S, sondern auch aus der Sicht des Kunden und nicht zuletzt aufgrund des gemeinsamen Pools, zu dem wir alle beitragen, betrachtet wird. Die Zusammenarbeit trägt wesentlich dazu bei, dass Wachstumspotenziale dänischer KMU genutzt und hoffentlich realisiert werden können, und liegt insofern im Interesse der Gesellschaft.

Tele-Mark A/S arbeitet seit 26 Jahren daran, Mehrwert für unsere privaten und öffentlichen Kunden zu schaffen. Wir beschäftigen rund 50 Vollzeitmitarbeiter, die jeden Tag hart daran arbeiten, dass Tele-Mark A/S auch weiterhin der bevorzugte Partner für seriöses und professionelles B2B- Telemarketing ist.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter 70 23 237 und fragen Sie nach Mads Elefsen Kudsk, MSc.

Lesen Sie mehr über:

• Meetingbuchung
• Telemarketing
• Meeting-Bucher

Tele-Mark A/S hat heute eine Probewahl für Mitarbeiter abgehalten, die mit dem Programm „spielen“ wollten. Die Zustimmung war angemessen, die Wahlbeteiligung lag bei 82,4 %.

Natürlich herrschte bei allen Mitarbeitern große Aufregung über das Ergebnis, das zur Enttäuschung der einen, zur Freude der anderen, aber zur Überraschung der meisten wie folgt ausfiel:

Auf den Blöcken ausgelegt sieht es so aus:

Lars Løkke Rasmussen könnte also Ministerpräsident werden, wenn die Vollzeitbeschäftigten von Tele-Mark A/S allein entscheiden müssten. Die Zahlen unterscheiden sich nicht wesentlich von den aktuellen Meinungsumfragen. Das überrascht uns nicht, da wir einen breiten Querschnitt der dänischen Bevölkerung repräsentieren.

An unserem Arbeitsplatz gibt es viele spannende und lohnende Unterschiede, sei es in Bezug auf Politik, Bildung, Glauben, Aussehen, Alter, Familienstruktur, Nationalität, Sexualität, Fußballmannschaft usw. Diese Unterschiede machen unseren Alltag unter anderem differenziert, gut und lohnend, und dieses kleine „Spiel“ wird daran nichts ändern. So ist es nun einmal.

Wir alle wünschen Ihnen eine gute Wahl, egal, wofür Sie stimmen!

Lesen Sie mehr über:

• Meetingbuchung
• Telemarketing
• Meeting-Bucher

Arrow ECS arbeitet seit mehr als zwei Jahren mit Tele-Mark A/S zusammen. Eine Zusammenarbeit, über die Arrow ECS nur Gutes sagen kann.

Pia Olesen – Channel Development Manager bei Arrow ECS – sagt:

„Wir bei Arrow ECS sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit, die wir in den letzten Jahren mit Tele-Mark A/S aufgebaut haben.

Wir nutzen sie heute als Partner für so unterschiedliche Aktivitäten wie die Buchung von Meetings , die Generierung von Leads und die Marktanalyse .

Wir verweisen typischerweise auch auf unsere Partner, bei denen es sich um Unternehmen mit relativ komplexen IT-Dienstleistungen handelt. Tele-Mark war stets in der Lage, die Aufgabe anzunehmen und gleichzeitig ein gutes, realistisches und ehrliches Sparring in Bezug auf Ziele und Möglichkeiten zu bieten.

Ich kann Tele-Mark A/S als Geschäftspartner wärmstens empfehlen.“

„Tele-Mark A/S arbeitet seit 27 Jahren hart daran, weiterhin der bevorzugte Partner im Business-to-Business-Bereich zu sein. Wir sind unendlich stolz darauf, dass auch Unternehmen der Arrow-Klasse uns als Partner betrachten, der sie beraten und Mehrwert schaffen kann“, sagt Martin Søborg von Tele-Mark A/S.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, ob Tele-Mark A/S auch für Ihr Unternehmen einen Mehrwert schaffen kann, kontaktieren Sie uns bitte unter 70 237 238.
Lesen Sie mehr über:

• Meetingbuchung
• Telemarketing
• Meeting-Bucher

Tele-Mark A/S ist seit kurzem wieder Sponsor der AGF. Wir freuen uns darauf, Kunden, Kollegen und andere Partner zum Fußball einzuladen, hoffentlich schon nach den Sommerferien in der Super League.

Lesen Sie mehr über:

• Meetingbuchung
• Telemarketing
• Meeting-Bucher