Tele-Marks sju värden

1. Gemensam förståelse

Gemensam förståelse mellan medarbetare och mellan den enskilda kunden och medarbetaren är förutsättningen för att uppgifterna ska kunna lösas.

2. Ansvar och engagemang

Vi tar ansvar och ägarskap i vårt arbete och skapar utveckling och synergier i organisationen.

3. Lagarbete

”Vi” är i centrum och lagarbete är nyckelordet

4. Acceptans av människor

Vi accepterar varje anställd och varje kund utifrån: ”Jag mår bra – du mår bra”

5. Lönsam verksamhet för alla

Genom flexibilitet och kvalitet säkerställer vi en lönsam verksamhet för våra kunder och för oss själva.

6. Trovärdighet

Vi är pålitliga i förhållande till varandra, våra kunder och våra partners.

7. Ha en bra mage

Medarbetaren och kunden måste ha en god magkänsla genom hela samarbetsprocessen.