Unserer Erfahrung nach hängt der Erfolg bei der Arbeit mit BtB -Tagungsbuchungen sehr oft davon ab, ob Sie den richtigen Mitarbeiter für das jeweilige Tagungsbuchungsprojekt haben. Das bedeutet, dass die Erfolgswahrscheinlichkeit größer sein muss, wenn Sie für das jeweilige Projekt aus mehreren Mitarbeitern auswählen können. Dies setzt natürlich voraus, dass Sie die Mitarbeiter genau kennen und wissen, welche Entscheidungsträger und Branchen sie gut ansprechen können sowie welche weiteren Qualifikationen und Hintergründe der einzelne Mitarbeiter mitbringt. Wenn Sie dieses Wissen nicht haben, basiert die Zuweisung zwangsläufig eher auf Zufallsprinzipien, z. B. darauf, wer im Unternehmen vorhanden ist und wer am besten verfügbar ist. Dies gilt unabhängig davon, ob die Zuweisung intern in Ihrem eigenen Unternehmen oder extern bei einer Agentur wie Tele-Mark A/S erfolgt.
Bei Tele-Mark A/S möchten wir Ressourcen für neue Projekte nicht nach dem Zufallsprinzip verteilen, beispielsweise danach, wer an dem Tag am besten verfügbar ist. Wir haben gute Möglichkeiten, dies viel intelligenter zu tun. Unter unseren ca. 50 Mitarbeitern sind 40–42 erfahrene Mitarbeiter, die Vollzeit in der BtB- Meetingbuchung arbeiten. Damit sind wir einer der größten Anbieter im Land im Bereich BtB- Meetingbuchung .
Darüber hinaus haben wir ein umfassendes Wissen über die Fähigkeiten unserer Kollegen entwickelt. In den letzten 13 Jahren haben wir uns darauf konzentriert, unsere Mitarbeiter zu binden und so das Bewusstsein für ihre Stärken zu schärfen. Dies bedeutete unter anderem, dass wir 2003 die Verpflichtung einführten, nur noch Vollzeitkräfte mit einem festen Monatsgehalt einzustellen. 13 Jahre später sind die Ergebnisse deutlich sichtbar. Sowohl das Durchschnittsalter als auch die Betriebszugehörigkeit sind deutlich gestiegen. Daher war es erfreulich, dass Ann am 1. Juni ihr 13-jähriges Jubiläum bei Tele-Mark feierte, und wir haben mehrere Kontaktagenten, die ihr 10-jähriges Jubiläum feiern. Darüber hinaus sind viele von uns auf dem Weg zu ihrem 10-jährigen Jubiläum.
Das Ziel ist klar: Wir wollen die besten Mitarbeiter der Branche binden. Natürlich wissen wir nicht, ob wir dieses Ziel erreichen werden, aber wir wissen, dass es für unsere Kunden enorm wertvoll ist, die besten Mitarbeiter binden zu können.
Wenn Sie mehr über Tele-Mark A/S und unseren Ansatz zur BtB -Meeting-Buchung erfahren möchten, kontaktieren Sie bitte Mads unter 70237238 oder mk@tele-mark.dk