Die sieben Werte von Tele-Mark

1. Gemeinsames Verständnis

Ein gemeinsames Verständnis zwischen den Mitarbeitern und zwischen dem einzelnen Kunden und dem Mitarbeiter ist die Voraussetzung für die Lösung der Aufgaben.

2. Verantwortung und Mitwirkung

Wir übernehmen Verantwortung und Eigenverantwortung für unsere Arbeit und schaffen Entwicklung und Synergie in der Organisation.

3. Teamarbeit

„Wir“ steht im Mittelpunkt und Teamwork ist das Schlüsselwort

4. Akzeptanz der Menschen

Wir akzeptieren jeden Mitarbeiter und jeden Kunden nach dem Motto: „Ich bin OK – Du bist OK“

5. Profitables Geschäft für alle

Durch Flexibilität und Qualität sichern wir unseren Kunden und uns ein profitables Geschäft.

6. Glaubwürdigkeit

Wir sind vertrauenswürdig im Umgang miteinander, mit unseren Kunden und mit unseren Partnern.

7. Haben Sie einen guten Magen

Mitarbeiter und Kunde müssen während der gesamten Zusammenarbeit ein gutes Bauchgefühl haben.