Es begann wie ein ganz normaler Tag bei Tele-Mark A\/S, bis eine E-Mail von der Telefonzentrale Mads\u2018 Posteingang erreichte. Die kurze Nachricht, sich an den d\u00e4nischen Gef\u00e4ngnis- und Bew\u00e4hrungsdienst zu wenden, l\u00f6ste Spekulationen aus. Weder Tele-Mark A\/S noch Mads hatten zuvor eine solche Anfrage erhalten. Hatte jemand in der Familie etwas Dummes getan? Vielleicht ging es um einen Mitarbeiter, mit dem er sich auseinandersetzen musste? <\/p>\n
Etwas nerv\u00f6s rief Mads erneut beim d\u00e4nischen Gef\u00e4ngnis- und Bew\u00e4hrungsdienst an, ohne zu wissen, was ihn erwarten w\u00fcrde. Gl\u00fccklicherweise zerstreuten sich alle Bedenken schnell, als sich im Gespr\u00e4ch herausstellte, dass der d\u00e4nische Gef\u00e4ngnis- und Bew\u00e4hrungsdienst die M\u00f6glichkeit einer spannenden Zusammenarbeit mit einem Unternehmen wie Tele-Mark A\/S pr\u00fcfen wollte. Jan vom d\u00e4nischen Gef\u00e4ngnis- und Bew\u00e4hrungsdienst teilte die Vision, dass eine m\u00f6gliche Zusammenarbeit dazu beitragen k\u00f6nnte, die Bem\u00fchungen zu optimieren, den Insassen weiterhin relevante Arbeitsauftr\u00e4ge zu erteilen, und pl\u00f6tzlich wich Mads‘ Angst vor einer unangenehmen Situation der Begeisterung und einem gewissen Stolz. <\/p>\n
Es stellte sich heraus, dass Jan die Inspiration f\u00fcr die Zusammenarbeit von einem Bekannten in seinem Netzwerk bekommen hatte, der schon lange mit Tele-Mark A\/S zusammenarbeitet. Die Idee, den Prozess der Arbeitssuche f\u00fcr die Insassen um die Buchung professioneller Meetings zu erweitern, stie\u00df beim d\u00e4nischen Gef\u00e4ngnis- und Bew\u00e4hrungsdienst zun\u00e4chst auf Skepsis, aber wie Jan l\u00e4chelnd sagt: \u201eEine etwas ungew\u00f6hnliche Idee kann manchmal zu bahnbrechenden Ergebnissen f\u00fchren.\u201c <\/p>\n
Nachdem die Zweifel \u00fcberwunden waren, beschloss die Gesch\u00e4ftsleitung, die L\u00f6sung zu testen. Tele-Mark A\/S wurde als bevorzugter Partner f\u00fcr diese Aufgabe ausgew\u00e4hlt. Dies markierte den Beginn einer ungew\u00f6hnlichen Allianz, bei der ein umfassend geschulter Ansprechpartner von Tele-Mark A\/S im Auftrag des d\u00e4nischen Strafvollzugs- und Bew\u00e4hrungsdienstes als erster Ansprechpartner f\u00fcr potenzielle Partner fungierte. <\/p>\n
Die erste kleine Runde in Nordj\u00fctland ist gerade abgeschlossen, und das Ergebnis hat alle Erwartungen \u00fcbertroffen. Jan, der die Meetings leitete, berichtet zufrieden: \u201eWir hatten etwa 20 Meetings, und nur eines davon hat uns nichts abgenommen. Das hat in der gesamten Organisation und sogar in den einzelnen Abteilungen einen bleibenden Eindruck hinterlassen.\u201c <\/p>\n
Jan, der sich anfangs wie ein \u201eetwas verr\u00fcckter Ideengeber\u201c f\u00fchlte, ist nun zuversichtlich. \u201eAls ich die Idee zum ersten Mal vorstellte, dachten fast alle, ich m\u00fcsste sie mir einfallen lassen. Aber jetzt, da wir festgestellt haben, dass sie einen sehr positiven Effekt hat, der alle Erwartungen \u00fcbertrifft, denkt das niemand mehr. Die Ergebnisse haben deutlich gezeigt, dass die Zusammenarbeit im ersten Quartal 2024 umgesetzt werden sollte\u201c, so sein Fazit. <\/p>\n
Mads f\u00fcgt hinzu: \u201eF\u00fcr uns war es etwas ganz Besonderes, im Namen des d\u00e4nischen Gef\u00e4ngnis- und Bew\u00e4hrungsdienstes anzurufen. Normalerweise besteht eine der Herausforderungen bei der Arbeit mit BtB Meeting Booking darin, mit den richtigen Entscheidungstr\u00e4gern verbunden zu werden. Wenn wir im Namen des d\u00e4nischen Gef\u00e4ngnis- und Bew\u00e4hrungsdienstes anrufen, ist es genau umgekehrt: Es werden keine Fragen gestellt, wir werden einfach durchgestellt. Ich glaube nicht, dass wir das jemals zuvor versucht haben\u201c, schlie\u00dft Mads. <\/p>\n
Tele-Mark A\/S und alle Mitarbeiter sind aufrichtig stolz darauf, dass unser wunderbarer Arbeitsplatz Anfragen von Organisationen wie dem d\u00e4nischen Strafvollzug erh\u00e4lt und diese bedienen kann. Es hilft uns, uns selbst zu verstehen, da wir jeden Tag aufstehen und zur Arbeit gehen, um unseren Kunden das Beste zu bieten, w\u00e4hrend wir in einer Branche arbeiten, die meist f\u00fcr ihre negative Einstellung bekannt ist. <\/p>\n
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